办公室效果图设计教程

传媒公司温馨的有氧的办公室如何设计？

可以学习字节跳动公司，所有人都在一个大的通透的办公室办公，工牌号码每天不一样，

办公室摆放各种零食，咖啡，随便吃，随便喝。

公开，公平，公正，温馨，轻松，惬意，自主，创新……

字节跳动，在诠释：人，是最好的风水！

谁会不喜欢这样的传媒公司呢？

有氧办公并非我们所想的在一个氧气充足的地方办公，而是在一个有着绿色环境包围下的一个温馨空间。传媒公司本身就是一个有着开放，时髦，有潮流感的地方。所以，增加有氧办公的环境应从一下几点入手。

1.结合公司业务特点制定独有的装修风格，把公司精英理念和员工人群自己客户人群特点分析出来 ，设计出不用的办公区域。

500m²私人定制的时尚办公区，如何设计才能显得比较高级？

谢邀，解决设计难点，提升空间质量。是我在着手每个方案时的出发点。今借此问题，阐述个人思路，望与各位交流。

一.共享办公空间方案中如何体现专属量身订制化?

1.品牌订制，企业自身Vl系统多元导入设计风格;LOGO→企业标准字/色→形象墙定调→个性色温烘托→品牌文化集中/分散传递(结合图片挂画及动态影像)→企业订制办公家/用具及员工服装也需融合办公空间气氛→参考友商装修案例，总结特征，借鉴同时深思自身亮点，并着重体现→通过品牌唯一优越性提高员工及客户期望值。

2.功能明确，结合总面积及原结构初步疏理动线→与甲方决策层共同规划空间布局→确定独立及共享区域分配比例(同期初步定位水电路及网络布局)→为后期打造个性化办公间建立良好基础。

二.如何在相对节约成本前提下，提升装修档次?

众所周知，相对于家装，大多数工装客户更希望尽量多的去节省前期装修投入。尤其是办公空间，功能相对简化而直接，更不需要去考虑个人喜好。所以个人建议从先从色彩入手并借助照明最后考虑再材质。这样既尊重了企业形象文化特征，又不会因挑选过多材质而浪费时间。

色彩一一可选择中灰度及深灰色作为大面积底色，浅色系可用于表达内容的墙面及暗区。局部亮色用于办公家具及共享区可提高员工的工作热情和积极性。

灯光一一遵从办工时间段设定灯光数量和照度是首要原则。这里有别于家装，色温尤为重要，须结合不同空间打造长时间照射下人的舒适度。

材质一一轻量化材质的大量运用相对更适合高层建筑的办公空间。比如:易于安装且便于调整的软/硬包材质用于墙面装饰也能人带来更舒缓的空间感受。另外:带有白橡木饰面的铝制格栅也是划分动区及静区的理想材质。

总体而言，个人认为在办公空间的设计方案中，首先思路得明确，并积极展现出企业自身品牌元素和自身优势。为员工及客户打造如家的办公环境，(让员工愿意上班不想回家)将提升企业凝聚力和归属感作为设计总的方向，才能整体提高空间的设计品质，而非单纯的装修档次。

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对于500平米私人的时尚办公区进行设计，想要让整个空间变得更加的高级，可以从空间设计和材料应用等方面去体现办公区的高级。

空间设计

因为是私人的办公区，在对空间进行设计时，可以增加空间功能的丰富性，可以在空间布置好办公区域后，再加入一些影音室，这样整个空间的功能将会更加的全面，这样的办公区的设计将会是比较时尚的。

装饰材料

对于办公区装饰材料的选择，可以通过一些高档的石材来增加整个办公区的高级感，并且也可以通过一系列的软装来增加办公室的舒适感，这样整个办公空间是高级的也是舒适的。

怎么设计办公室的文化墙？

谢谢悟空问答的邀请，办公室在工作人员心目中可以说是神圣的！每天大部分时间都在办公室里度过。甚至公司里的角角落落自己都能记住，一个好的办公室装饰墙可以让人心情愉悦，有助于缓解疲劳。

公司文化墙就是重点装饰改进的地方，首先就是要有自己的企业历史和企业文化:别人参观是首先了解的就是这个企业的历史，何时建立的？多长时间了？口碑如何？


其次就要有自己企业的核心价值观，这是一个企业的灵魂所在，是企业不断发展不断创新的动力！也能时刻激励提醒着每个人的使命是什么
还有就是要有特色的员工风***展示，这不仅是对有做过突出贡献员工的肯定，同时也可以作为其他员工的榜样，能鼓舞其他人更加努力地工作，让整个公司都充满着积极向上的正能量！
还可以考虑加入其它具有特色的元素
，如中国风，山水画等加以修饰，更有神韵。

文化墙对于一个公司的企业形象和长远发展来说起到了增益和潜移默化的***效果。

公司的各种文化墙代表公司的品味和形象以及展示企业的实力与过往一路成长的经验。

如果你的客户第一次到你公司参观谈判，在第一眼看到的文化墙就能让对方对公司有一个初步深刻的印象，为接下来或者将来的交流谈判打下良好基础。

而拥有一面好的文化墙会给人一种正规可信值得合作的意念。在给对方留下好印象的同时也提高了企业的知名度，比一些电视广告效果还好，算是精准营销！

企业文化墙设计对于企业领导者和公司员工都有着激励作用，一个优秀的企业文化墙设计能够很好的激励公司职员更好的工作，促进企业文化的发展。办公室文化墙设计的导向作用就是把企业员工个人的目标引导到企业所确定的发展目标上来。

办公室文化墙设计是用一种无形的文化上的约束力量转化为一种行为规范，规范约束员工行为以此来弥补规章制度的不足。文化墙的树立标志着一家企业队伍对于精神文化的认可与追求，并且引以为傲。文化墙还可以凝聚企业员工的向心力和生产力，这不论是对内对外都是有莫大好处的。

除去头条江湖请各企业建设者指教，希望你能喜欢我，谢谢！